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福利厚生の一環としてGLTD（長期休業補償保険）に加入しました
2022.10. 5
社員みんなに安心して仕事をしてもらえるよう、会社の福利厚生の一環としてGLTD(長期休業補償保険)に加入しました。
この保険は病気・ケガにより長期で就業障害になった場合に、所得の一部を補償するというものです。
今回加入したのは３年プラン、支払基礎所得額の60％補償（ステップ2）するプランです。
健康保険の傷病手当支給期間（標準報酬月額の2/3）の上乗せとその後の1年7カ月給与の60％補償されます。
