採用について
十勝で「自分の技術を活かして」
働きたい方を募集しています
ワン・エックスには未経験から入社した若手社員が、それぞれ向上心を持ち日々勉強しながら、目指す将来像に向かって頑張っています。
未経験でも「新しいことに興味を持って取り組める人」「自分自身で学ぼうとする人」は大歓迎です。
あなたのキャリア形成を一緒に考え、働く環境を整えながらスタッフ全員が成長できるよう、一緒に学び前進し続けています。
当社ではUIターンの方や第2新卒も歓迎いたします。熱意あるあなたの応募をお待ちしています。
募集要項
【未経験可】ネットワークエンジニアアシスタント
| 仕事内容 |
コンピュータネットワーク環境の構築や、保守サービス等を担当する社員に同伴してサポートをするお仕事です。
ネットワークの知識や経験が無くても丁寧に指導します。未経験から知識や技術を覚え、ネットワークエンジニアを目指す方を前提とした求人です。
＜当社では未経験者の方も活躍中＞
新入社員のほとんどが未経験。スキルアップをしながら活躍しています。
WEB等を利用した研修もできます。
◎向上心を持ち、技術を身につけたい方のご応募をお待ちしています。 |
求める能力
知識・経験
免許・資格 |
- 学歴：高卒以上
- 経験：不問※パソコンの簡単な設定など、パソコンや周辺機器に関する知識があれば尚可
- 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 年齢：25歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集（省令3号のイ））
|
| 雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務地 |
本社（事業所在地）／転勤なし |
| 通勤 |
マイカー通勤可（駐車場有）
- 交通費：実費（当社規定による）／上限20,000円
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（時間外あり／月平均10時間）／休憩60分 |
| 給与 |
月給155,000円～200,000円 |
| 待遇・福利厚生 |
- 昇給あり：年1回、スキル・生産性を考慮した上で、実施いたします。1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与については、会社の業績により支給いたします（前年度実績：年2回2.00ヶ月分）。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（業務災害））
- GLTD保険（長期休業補償保険）加入
- あおぞら共済加入（映画・温泉入浴等割引など）
- 退職金共済加入（勤続3年以上）
- 技術手当、住宅手当、家族手当あり
- 社内親睦会費補助
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種（年1回/全額会社負担）
|
| 休日休暇 |
- 年間休日数124日
- 土日祝・週休二日制（毎週）
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（試用期間終了後）
- 有給休暇：入社1ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日（合計10日）
※時間単位年休制度あり
|
【経験者】ネットワークエンジニア（インフラエンジニア）
| 仕事内容 |
地元の企業様を中心に、コンピュータネットワーク環境の設計・構築や、保守サービス等を担当していただきます。
北海道十勝・帯広のIT企業で働きたい方、IT人材として成長したい方はぜひご応募ください。
＜ライフスタイルを大切に＞
弊社ではワークライフバランスを充実させるための取り組みをしています。
ライフスタイルを大切にしている方もぜひご応募ください。 |
求める能力
知識・経験
免許・資格 |
- 学歴：高卒以上
- 経験：ネットワーク設計構築の経験がある方
- PCスキル：ITインフラの設計と構築
- 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 年齢：64歳以下（定年が65歳のため）
|
| 雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務地 |
本社（事業所在地）／転勤なし |
| 通勤 |
マイカー通勤可（駐車場有）
- 交通費：実費（当社規定による）／上限20,000円
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（時間外あり／月平均10時間）／休憩60分 |
| 給与 |
月給210,000円～280,000円 |
| 待遇・福利厚生 |
- 昇給あり：年1回、スキル・生産性を考慮した上で、実施いたします。1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与については、会社の業績により支給いたします（前年度実績：年2回2.00ヶ月分）。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（業務災害））
- GLTD保険（長期休業補償保険）加入
- あおぞら共済加入（映画・温泉入浴等割引など）
- 退職金共済加入（勤続3年以上）
- 技術手当、住宅手当、家族手当あり
- 社内親睦会費補助
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種（年1回/全額会社負担）
|
| 休日休暇 |
- 年間休日数124日
- 土日祝・週休二日制（毎週）
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（試用期間終了後）
- 有給休暇：入社1ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日（合計10日）
※時間単位年休制度あり
|
【経験者】フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア
| 仕事内容 |
デザインデータをもとにWebサイトのマークアップやCMS(WordPress,MovableType,ショップサービス)組み込み等の制作・運用・更新業務までを担当していただきます。
北海道十勝・帯広のIT企業で働きたい方、IT人材として成長したい方はぜひご応募ください。
＜ライフスタイルを大切に＞
弊社ではワークライフバランスを充実させるための取り組みをしています。
ライフスタイルを大切にしている方もぜひご応募ください。
※UIターン就職希望者応募可
|
求める能力
知識・経験
免許・資格 |
- 学歴：高卒以上
- 経験：HTML,CSSコーディング実務経験3年以上の方（面接の際、今までにコーディングした成果物を拝見いたします）、WordPressやMovableTypeなどCMSの使用経験もあれば尚可
- PCスキル：一般的なPC操作、WEB制作におけるHTML/CSSの作成、Javascript、phpの実装、PhotoshopやXD等のAdobeソフト操作
- 免許・資格：普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 年齢：64歳以下（定年が65歳のため）
|
| 雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務地 |
本社（事業所在地）／転勤なし |
| 通勤 |
マイカー通勤可（駐車場有）
- 交通費：実費（当社規定による）／上限20,000円
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（時間外あり／月平均10時間）／休憩60分 |
| 給与 |
月給200,000円～220,000円 |
| 待遇・福利厚生 |
- 昇給あり：年1回、スキル・生産性を考慮した上で、実施いたします。1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与については、会社の業績により支給いたします（前年度実績：年2回2.00ヶ月分）。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（業務災害））
- GLTD保険（長期休業補償保険）加入
- あおぞら共済加入（映画・温泉入浴等割引など）
- 退職金共済加入（勤続3年以上）
- 技術手当、住宅手当、家族手当あり
- 社内親睦会費補助
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種（年1回/全額会社負担）
|
| 休日休暇 |
- 年間休日数124日
- 土日祝・週休二日制（毎週）
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（試用期間終了後）
- 有給休暇：入社1ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日（合計10日）
※時間単位年休制度あり
|
【経験者】システムエンジニア／プログラマ
| 仕事内容 |
Web系システムの開発が主軸ですが、業種・業務を特定せず様々なシステムの開発に従事していただきます。
スーパーハッカーでなくても大丈夫です。
ハイスキルの持ち主じゃなくても大丈夫です。社内で協力しながら仕事を進めます。
エンジニアとして普通レベルで充分です。
弊社ではワークライフバランスを充実させるための取り組みをしています。
システム部の1ヵ月1人あたり平均残業時間10時間（前年度）。ライフスタイルを大切にしている方はぜひご応募ください。
※UIターン就職希望者応募可 |
求める能力
知識・経験
免許・資格 |
- 学歴：高卒以上
- 経験：開発経験 必須（PHP、C#、Perlなど）
※システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可
- 免許・資格：不問
- 年齢：64歳以下（定年が65歳のため）
|
| 雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務地 |
本社（事業所在地）／転勤なし |
| 通勤 |
マイカー通勤可（駐車場有）
- 交通費：実費（当社規定による）／上限20,000円
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（時間外あり／月平均10時間）／休憩60分 |
| 給与 |
月給200,000円～300,000円
※経験や能力に応じて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 |
- 昇給は年1回、スキル・生産性を考慮した上で、実施いたします。
- 賞与については、会社の業績により支給いたします（前年度実績：年2回2.00月分）。
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- GLTD保険（長期休業補償保険）加入
- あおぞら共済加入（映画・温泉入浴等割引など）
- 退職金共済加入（勤続3年以上）
- 技術手当、役職手当、住宅手当、家族手当あり
- 社内親睦会費補助
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種（年1回/全額会社負担）
|
| 休日休暇 |
- 年間休日数124日
- 土日祝・週休二日制（毎週）
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（試用期間終了後）
- 有給休暇：入社1ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日（合計10日）
※時間単位年休制度あり
|
